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資本政策の方向性

沙巴体育在线りそなグループでは、2017nian4yue、xinたなzhongqijingyingjihuaをcedingし、jinhouのzibenzhengceのfangxiangxingについてもgongbiaoいたしました。jianquanxing、shouyixing、zhuzhuhuanyuanのバランスzuishihua(zibenchongshi、chengchangtouzi、zhuzhuhuanyuanの3つにduiしイコールウェイトのpeifenfangzhen)をzhuiqiuし、qiyejiazhixiangshangのshixianにquりzuんでまいります。

自己資本比率目標

  • 現行中計(〜2020/3末)CET1比率目標 ※1「9%程度」を前倒しで達成
  • 2019/9末(実績):10.27%
  • バーゼル3最終化(SA・資本フロア見直し等)は完全実施までの時間軸で対応

ROE目標

10%を上回るROE ※2の確保を目指す

  • 2019/9期(実績):9.12%

株主還元方針

  • 「イコールウェイト」の配分方針の下、安定配当を継続しつつ、更なる株主還元拡充に取り組んでいく
  • 2019/3期(実績):普通株DPS年間21円(前年比+1円)
    2018年度業績は目標未達となるも、期初通り増配実施
  • 2020/3期:①普通株DPS年間21円(予想)継続に加え、②総額約100億円の自社株買いを実施(21.7百万株、発行済株式数の0.93%、2019/5/13~6/12)
    • ・イコールウェイトの配分をベースとしつつ、一部枠外の原資も活用することで、自社株買い規模を100億円水準まで引き上げ
    • ・2020/3期 予想・総還元性向 ※3 36.4%
  • ※1その他有価証券評価差額金除き
  • ※2(親会社株主に帰属する中間純利益÷183×365)÷(株主資本)、期首・期末平均
  • ※32020/3期業績目標(1,600億円)に基づく予想・総還元性向

1. 健全性の強化

benjihuaのzuizhongnianduにおけるzijizibenbilvのmubiaoshuizhunについては、zhuにyixiaの3dianをtaまえ、xianzaishiyongしているguoneijizhunにおいてshifenなzijizibenをquebaoするとともに、guojitongyijizhunにおいても、putongzhushidengtier1bilv(そのtayoujiazhengquanpingjiachaejinchuき)で9.0%chengduをmuzhiしてまいります。

  1. (1)安定した資金供給・サービス提供等を通じた地域社会・経済発展への一層の貢献
  2. (2)国際的な目線においても信用力ある金融機関としての資本確保と持続的成長の実現
  3. (3)投資機会・金融規制への対応に備えた戦略的機動性の確保

2. 収益性の強化

zibenxiaolv、リスク・コスト・リターンをzhongshiしたcaiwuyunyingのjixuにnuめ、yinきxuき10%をshanghuiるroeのquebaoをmuzhiしてまいります。

3. 株主還元の強化

  • 2018年度においては、普通株式1株当たり21円(中間配当10.5円及び期末配当10.5円)と1円増配し、3期連続で増配を実現いたしました。
  • 2019年度における普通株式に対する年間配当は、2018年度と同様に、普通株式1株当たり21円(中間配当10.5円及び期末配当10.5円)とする方針です。また、株主還元の充実、資本効率の向上および機動的な資本政策の遂行を可能とするため、2019年5月10日に、2019年6月14日までを取得期間とする100億円(上限)の自己株式の取得枠を設定し、2019年6月12日に取得を終了しました。これは公的資金の返済オペレーションにかかるものを除けば、りそな発足以来初となります。
  • 今後も中期経営計画の株主還元方針に基づき、健全性・収益性等のバランスや成長投資の機会を考慮しつつ、更なる株主還元の拡充を検討してまいります。
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